Hoe zelfstandig is uw personeel?

Neemt u de titel gerust letterlijk. De situatie: een zieke leidinggevende, een project mét deadline én een team dat vraagt om aansturing. Heeft u de oplossing? Misschien niet direct. Hoeft ook niet. Draait u gewoon uw project, dan bijten wij ons vast in het onze. InAxtion levert leidinggevenden met verstand van zaken, die niet alleen de goede opleiding volgden, maar ook ruime ervaring hebben in de dagelijkse praktijk. Het zijn stuk voor stuk mensen met karakter die het beste in uw team naar boven halen. En die deadline? U snapt het al. Problem solved.

Zelfstandig of niet? Natuurlijk kúnt u het ook zelf regelen: die nieuwe leidinggevende. We zijn de laatsten om te zeggen dat u dit niet moet doen. Maar is het verstandig? In de dagelijkse praktijk komen we met regelmaat het fenomeen schijnzelfstandigheid tegen. Het is feitelijk een vorm van sociale fraude. Het gaat om zzp’ers die in verkapt dienstverband voor een opdrachtgever werken. Zij lijken zelfstandig, maar zijn het niet. En de werkgever in kwestie? Die is vaak niet eens op de hoogte. Een risicovolle zaak. Voor u als werkgever in dit geval. Zeker in een tijd waarin de VAR-verklaring op de helling staat en de regelgeving rondom het inhuren van personeel almaar strakker wordt. De Belastingdienst schroomt niet om de gemiste sociale bijdragen met terugwerkende kracht bij u als werkgever terug te vorderen. En hadden we de bijkomende boetes al genoemd? Kortom, leuker kunnen we het niet maken, wel gemakkelijker.

Kiezen voor de kern

Kijk, wat ons betreft heeft ieder zijn vak. Wij krijgen energie van personeel met kwaliteit en alles wat daarmee te maken heeft. Wij geloven dat precies datgene doen waar je goed in bent de beste garantie voor succes is. Dus laten we het nieuwe jaar goed beginnen. U richt zich op uw core business en wij op de onze.

Benieuwd?  Keertje koffie drinken?