Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en werk je graag mee aan mooie projecten in je vakgebied? Zou je graag de zekerheid van een vaste baan hebben met daarbij afwisselende projecten? Werk je graag voor een gezond, stabiel en ambitieus bedrijf? Lees dan snel verder en reageer!
Functiebeschrijving
De maintenance afdeling verleent service aan alle fabrieken bij een gerenommeerd bedrijf in het Westelijke deel van de provincie Brabant. Na een periode van stilstand is besloten om een fabrieksunit weer in bedrijf te nemen voor productie. De commissioning en start-up fasen vergen een tijdelijke uitbreiding van het bestaande maintenance team. We zoeken mensen die gedurende 1,5 jaar voor het project werken en mensen die invulling geven aan vrijgekomen plaatsen in het reguliere maintenance team van de klant. Na de start-up van het project wordt de fabrieksunit ondergebracht in de maintenance organisatie.
Werkzaamheden tijdens projectfase:
Commissioning & Start-up gerelateerde activiteiten, zoals o.a. testen en kalibratie.
Ondersteuning bieden aan de onderhoudsorganisatie op technisch expertise gebied.
Deelnemen aan Maintenance studies, zoals Maintainability reviews en FMEA/RCM bij nieuwe systemen.
Deelnemen aan Pre-Startup Safety Reviews (PSSR).
Opstellen en reviewen van procedures, QA protocollen, werkinstructies en trainingen.
Het volgen van trainingen en het trainen van nieuwe medewerkers.
Opzetten en valideren van SAP masterdata zoals de materiaalnummers, BoM, maintenance plannen, asset hiërarchie, etc.
Meedenken bij het opzetten van de scope van maintenance contracten met leveranciers en onderhoudsfirma’s.
Over ons
InAxtion is een gespecialiseerde werkgever in de techniek. Als uitzendbureau hebben wij alleen bepaalde technische beroepen in dienst, elektrotechnisch en werktuigbouwkundig. Door onze focus op een beperkt aantal beroepen kunnen wij hierin uitblinken en u een gevarieerd werkveld en continuïteit bieden. Wij streven naar een vast dienstverband en steeds meer mensen werken bij ons tot aan hun pensioen. Wij zorgen graag voor bijscholing en opleiding als dat nodig is. Dat is niet alleen goed voor jou, maar ook voor de klant. Wij kennen onze vakmensen en het werkveld. Daardoor weten we altijd de juiste mensen aan de juiste projecten te koppelen. Want als je met plezier naar je werk gaat, doe je je werk goed.
Wij vragen
Mts of Mbo niveau 4 Elektrotechniek of vergelijkbare opleiding.
Bereid om in ploegen te lopen tijdens de opstart fase.
Bereid om deel te nemen aan de call out organisatie.
Ervaring met het werken met een computer en kennis van SAP is een pre.
Zorgvuldig en zelfstandig taken uit kunnen voeren.
Snel en accuraat in kunnen spelen op veranderingen in proces of organisatie.
Teamplayer en goede communicatieve vaardigheden.
VCA (pre).
Rijbewijs B.
Wij bieden
Marktconform salaris
Reiskostenvergoeding
Opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen
Doorgroeimogelijkheden
Mogelijkheid tot een vast dienstverband
Continuïteit, we hebben altijd een project voor je
Een goed gevuld welkomstpakket
Hele gezellige BBQ's en kerstfeesten
Solliciteer hieronder! Een van onze recruiters zal contact met je opnemen om kennis te maken. Hierna word je uitgenodigd door een consultant voor een gesprek op kantoor. We doen je een aanbod en je bent klaar om te beginnen aan een mooi project.
